采矿，电力，建筑，能源
严格规范的员工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要保证, 而传统的以打卡、刷卡为代表的考勤产品，存在着替代打卡，效率低下，不易统计，管理和使用维护成本高等弊端。 人脸识别是对人的脸部特征信息进行身份认证的生物特征识别技术。近年来，随着欧美发达国家人脸识别技术开始进入实用阶段后，人脸识别迅速成为近年来全球的一个市场热点。
目前，市面上存在许多考勤方式，比如：IC卡考勤、指纹考勤等，但这些考勤方式存在着很多弊端，比如员工忘带IC卡则无法正常考勤，还会出现员工间代打开等违规现象。由此，在园区内建设一套专业的人脸考勤系统迫在眉睫。园区人脸考勤系统可以对园区员工做好进出人员的严格管控，不允许非授权人员进入，来访人员必须做好登记。系统建设必须按照开放性和标准性原则设计；提供全套的技术资料和全面的技术培训，以满足系统与其它系统协同运行以及系统功能扩展的需求。系统应具备自检、故障诊断及故障弱化功能，在出现故障时，应能得到及时、快速的修复。
l适应性强，不易仿冒，安全性好。
l强调以人为本的设计思想，适应多功能、外向型的需求，对于来自内外的各种信息进行收集、处理、存储、传输、检索、查询，为实际使用者和管理者提供有效的信息服务和充分的决策依据，为用户和管理人员提供安全、舒适、方便、快捷、高效、节约的工作和办公环境。
l网络环境下信息传输和数据存储注重安全，保障系统网络的安全可靠性，避免遭到恶意攻击和数据被非法提取的现象出现。